不少优秀的人力资源会告诉你，了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。也许是小时候我父亲经常告诉我：‘你做的很棒!’可能我就当真了。在他看来，这与他百度的出身有关：“百度人的做事风格就是这样，一定要把自己内功做好再出去……我们内部有一个共识，除非乐淘变成老百姓的一个生活方式，否则在此之前，你首要的工作就是怎么给用户创造价值，其他的都是次要的。　　除此之外，李彦宏还献身综艺节目《奇葩大会》，侃侃而谈人工智能，温文尔雅的CEO气质在奇葩大会上显得如一股清流，被观众们评价为“萌萌哒”，再次为百度扳回一城。　　魏则西、支付宝可以说只是知乎影响力的冰山一角。为了更多了解电商的运作模式和逻辑，吴奇隆成立了自己的电商品牌，黑白能量。把这件事做到极致，是我们在内部运营或很多创新方面要做的事情。